Skip to main content

Samværschikane og samarbejdschikane – konsekvenser i familieretten

Samværschikane bruges stadig i daglig tale, men det er ikke længere et selvstændigt juridisk begreb. I dag anvendes betegnelsen samarbejdschikane, som både bopæls- og samværsforældre kan udøve. Derfor forklarer vi her på siden begge begreber, så du kan forstå deres betydning. Derudover forklarer vi hvordan en familieretsadvokat kan hjælpe dig med at håndtere en sag, hvor chikane indgår.

Landsdækkende advokathjælp
Hurtig hjælp i Familieretshuset og Familieretten
Eksperter i børnesager
Stor erfaring i komplekse familieretssager

Hjælp fra advokat i sager om samværs- og samarbejdschikane

Hvis du bliver udsat for samværschikane eller samarbejdschikane, kan en familieretsadvokat hjælpe dig, uanset om sagen behandles i Familieretshuset eller Familieretten. Vi sikrer, at din side af sagen bliver belyst korrekt, forbereder dokumentation og rådgiver dig om dine muligheder. Det kan være afgørende i sager, hvor chikane kan få stor betydning for afgørelsen om samvær, bopæl eller forældremyndighed.

Hvad er samværschikane, og hvorfor bruges udtrykket stadig?

Hvad er samværschikane?
Samværschikane betyder, at den forælder hvor barnet har sin bopæl hos (bopælsforælderen) utilbørligt og uden grund hindrer barnets ret til samvær med den anden forælder (samværsforælderen). Selvom begrebet ikke længere indgår i lovgivningen, bruges det stadig i praksis, og adfærden vurderes i dag som en del af samarbejdschikane.
Simpelt sagt at den ene forældre forhindrer at den anden forældre kan se barnet.

Eksempel på samværschikane
Hvornår er det samværschikane? Samværschikane kan eksempelvis udøves af bopælsforælderen ved at nægte udlevering af barnet til samvær med samværsforælderen eller på anden måde forsøger at hindre barnets kontakt til samværsforælderen uden påviselige grunde. Samværschikane kan foreligge i forskellige tilfælde, og retten skal tage hensyn hertil, når der skal træffes en afgørelse om barnets bopæl, forældremyndighed over barnet samt sager om samværsordninger.

Hvad er forskellen mellem samværschikane og samarbejdschikane?

  • Samværschikane bruges stadig som udtryk, men dækker kun over bopælsforælderens hindring af samvær
  • Samarbejdschikane, det er et korrekt juridiske begreb, der omfatter bevidst adfærd fra en eller begge forældre, som skader samarbejdet eller barnets trivsel.

Er du i tvivl, om du har brug for en advokat? Vi tilbyder en hurtig screening af din sag, så du ved, hvor du står.

Hvad betyder samarbejdschikane i familieretten?

Hvad er samarbejdschikane i forældreansvarssager?
Samarbejdschikane kan udøves af både bopælsforælderen og samværsforælderen. Det dækker over systematisk eller bevidst adfærd, der underminerer samarbejdet og skader barnet. Siden 2025 har samarbejdschikane været nævnt direkte i forældreansvarslovens § 4, stk. 2.

Eksempel 1: Bopælsforælderen hindrer samvær
En bopælsforælder nægter gentagne gange at udlevere barnet til aftalt samvær, selvom der ikke foreligger sygdom eller anden rimelig grund. Forælderen undskylder sig med praktiske problemer eller barnets modvilje, men uden at søge dialog eller samarbejde med den anden forælder. Adfærden vurderes som samarbejdschikane, fordi den systematisk forhindrer barnets kontakt med samværsforælderen.

Eksempel 2: Samværsforælderen skaber konflikter og pres
En samværsforælder kontakter jævnligt bopælsforælderen med beskyldninger, trusler eller krav om ændringer i aftaler uden saglig grund. Forælderen sender fx mange mails, ringer gentagne gange eller involverer myndigheder uden reelt behov. Den vedvarende konfliktbelastning gør samarbejdet umuligt og påvirker barnets trivsel, hvilket kan betragtes som samarbejdschikane.

Hvornår bør jeg tale med en advokat?

Det kan være en god idé at kontakte en advokat tidligt, især hvis du allerede har en sag i Familieretshuset eller skal møde i Familieretten. Her er nogle typiske situationer, hvor juridisk hjælp kan være vigtig:

  • Når den anden forælder hindrer samvær eller tilbageholder barnet.
  • Ved beskyldninger, urimeligt pres eller gentagne anmeldelser fra den anden forælder.
  • I situationer, hvor du har behov for hjælp til at dokumentere samarbejdschikane eller forældrefremmedgørelse.

Hvordan vurderer Familieretshuset chikane i en sag?

Familieretshuset vurderer chikane ud fra, om en forælders adfærd skader barnets trivsel eller hindrer kontakten til den anden forælder. Det sker altid med udgangspunkt i en konkret vurdering af barnets bedste. Derudover kan det få betydning for afgørelsen videre i Familieretten, hvis der har været samarbejdschikane.

Få hjælp fra en familieretsadvokat ved samarbejdschikane

En familieretsadvokat kan hjælpe dig, hvis du oplever chikane af den anden forældre, ved at rådgive om dine muligheder og fremføre sagen i Familieretshuset eller Familieretten. Advokaten kan sikre, at barnets behov og dine rettigheder bliver tydeligt belyst, og at samarbejdschikane bliver belyst

Hvornår skal jeg tage fat i en advokat ift. samarbejdschikane?

Du bør tage fat i en familieretsadvokat, så snart du oplever, at samarbejdet med den anden forælder begynder at gå skævt, eller hvis barnet bliver påvirket af konflikten. Jo tidligere du søger rådgivning, desto bedre mulighed har advokaten for at hjælpe med at forebygge, at sagen udvikler sig negativt.

Hvad er forældrefremmedgørelse?

Forældrefremmedgørelse er, når et barn konsekvent og over længere tid udtrykker stærke negative følelser (had, raseri, frygt) over for én forælder, som ikke er i overensstemmelse med barnets faktiske erfaringer og oplevelser med denne forælder. Begrebet forældrefremmedgørelse kommer til udtryk ved, at barnets gengivelse af virkeligheden er blevet præget af den ene forælder og dennes holdning til den anden forælder, der udsættes for forældrefremmedgørelse.

Eksempel på forældrefremmedgørelse?
Et barn nægter konsekvent at se den ene forælder, selvom der tidligere har været en tæt og tryg relation. Barnet begrunder modviljen med udsagn, som stammer fra den anden forælders negative omtale, for eksempel ved at gentage påstande om, at den fravalgte forælder ikke ønsker kontakt eller ikke holder af barnet, uden selv at have oplevet det.

Har du oplevet eller mistænker du forældrefremmedgørelse? Tal med en familieretsadvokat om dine muligheder.

Ofte stillede spørgsmål om chikane og forældrefremmedgørelse i børnesager

Hvad er forskellen på forældrefremmedgørelse og samarbejdschikane?

Forskellen er, at samarbejdschikane handler om en forælders bevidste handlinger, der modarbejder samarbejdet eller barnets kontakt. Forældrefremmedgørelse handler derimod om barnets reaktion, hvor barnet overtager den ene forælders negative syn på den anden. Begge kan have stor betydning i sager om samvær, bopæl og forældremyndighed.

Er samværschikane strafbart?

Samværschikane er ikke et selvstændigt begreb i lovgivningen. Adfærden vurderes i dag som samarbejdschikane, som ikke er strafbart i sig selv, men kan få afgørende betydning i en familieretlig sag.

Er der forskel på samarbejdschikane og almindelig uenighed?

Ja. Almindelige uenigheder eller dårlig kommunikation er ikke nødvendigvis chikane. Samarbejdschikane handler om systematisk og ødelæggende adfærd, der direkte skader barnet eller relationen til den anden forælder.

Er forældrefremmedgørelse psykisk vold?

Forældrefremmedgørelse kan i nogle tilfælde betragtes som en form for psykisk vold, fordi barnet påvirkes til at få et forvrænget eller negativt billede af den anden forælder uden grundlag i egne oplevelser. Det kan skade barnets trivsel og relation til begge forældre og indgå som et alvorligt element i Familieretshusets eller Familierettens vurdering af sagen.

Har du været udsat for samarbejdschikane, samværsschikane eller forældrefremmedgørelse?

Sager om samarbejdschikane, samværsschikane eller forældrefremmedgørelse kan få stor betydning for både dig og dit barn. Hvis du er usikker på, hvordan du skal håndtere situationen, kan du altid kontakte vores sekretærer. De kan give dig en hurtig screening af din sag og hjælpe dig videre til en familieretsadvokat med erfaring i netop disse problemstillinger.

A

Anja Brix Thomsen

Sekretær

  abt@advohus.dk

  87 80 12 79

G

Gitte Døi

Sekretær

  gdb@advohus.dk

  87 26 20 28

Et team af stærke
familieretsadvokater